A Educação Permanente em Saúde é uma das Políticas Publicas mais desafiadoras em nosso contexto, pois é inovadora e possui uma metodologia diferenciada que permite o trabalhador aprender a aprender e reinventar seu ambiente de trabalho de modo a usar suas experiências do cotidiano para promover um enfrentamento mais resolutivo e aproximar todos os atores das cenas diárias às redes de cuidado construídas em torno de sua comunidade. Esse relato de experiência trás as reflexões de meu aprendizado no Curso de Especialização EPS em Movimento, onde nos foi ofertado de forma EAD, mas ativo através da plataforma do curso, onde o aluno descrevia seu percurso a medida que entendia e aplicava seu aprendizado no cotidiano de seu município. O objetivo dessa reflexão é descrever o percurso das atividades aplicadas na Atenção Básica no Município de Amatura. Na perspectiva de disseminar o papel da EPS no trabalho em saúde, realizamos 5 oficinas com o objetivo de reestruturar da rotina de cada setor da UBS Altina Gonçalves, que possui 2 ESF e 1 PACS, para atender uma população de 10.644 habitantes, utilizando um único prédio para suas atividades. Foi utilizado um cronograma das atividades e essas foram realizadas ao longo de duas semanas, utilizando textos, propostas, reestruturação das rotinas já implantadas e dinâmicas que possibilitaram os trabalhadores de cada setor fazer uma reflexão de suas ações e apresentarem soluções para uma reformulação das estratégias do cotidiano. A partir daí utilizamos a construção realizada em cada setor e elaboramos rotinas que antes estavam problemáticas dentro do serviço, onde observamos um maior envolvimento da equipe que relata sentir-se importante no processo diário da construção de uma atenção básica qualificada para o cidadão amaturaense. A Educação Permanente em Saúde não para, se transforma e causa mudanças significativas em nosso cotidiano. Dessa forma, esse foi apenas o começo de um trabalho a ser incluído na rotina do município, pois as vivencias são constantes e vão transformando o dia-a-dia, sendo necessários novos encontros para que não se perca esse importante instrumento de gestão em saúde.