Rede Unida, Encontro Regional Norte 2015

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O FACILITADOR NO VER-SUS: CONSTRUINDO NOVOS LÍDERES.
Marcela Thaís Ribeiro Rubim, Ana Carolina Graça de Oliveira, Anny Beatriz Costa Antony de Andrade, Daniel Vieira Saraiva da Silva, Izi Caterini Paiva Alves, Guilherme Kemeron Maciel Salazar, Vanessa Mendes Calmont, Wendy Ramenã Alves da Silva, Sônia Maria Lemos, Rodrigo Tobias de Souza Lima, Júlio César Schweickardt

Última alteração: 2016-05-24

Resumo


Descrição da experiência: O projeto vivências e estágios na realidade do Sistema Único de Saúde (VER-SUS) iniciou em 2003, no Rio Grande do Sul(1). Com o objetivo de estimular a formação de trabalhadores para o SUS, capazes de transformar a realidade, através da pedagogia problematizadora, onde cada estudante questiona a todo o momento os fatos e os fenômenos(2). O presente trabalho abordará a experiência como facilitadores do projeto VER-SUS no Amazonas, nas edições de 2014 e 2015. Dentro do projeto há os facilitadores, que também são responsáveis pelas decisões relacionadas a questões de âmbito técnico(1). Atuamos como guias durante o projeto, pois carregamos experiências como viventes de edições anteriores. Durante as vivências exercemos o diálogo com as equipes, uma vez que a falta de comunicação ou falha da mesma interfere na execução projeto. Como líderes, buscamos instigar o bom humor na equipe, favorecer a sensibilização durante o projeto, a problematização em cada situação, valorizamos a singularidade de cada componente das equipes e seus pontos de vista. Lançamos mão da pró-atividade, e mesmo em um território que nos era desconhecido, buscamos passar a segurança e trabalhar a gestão compartilhada, quebrando a visão de autoritarismo que poderia surgir. Resultados alcançados: Ser facilitador é uma tarefa gratificante, uma vez que nossa motivação contagia a equipe e colabora para uma proveitosa vivência. Temos o dever de zelar pelo respeito dentro da equipe, contornando as situações adversas. Compreendemos que vai muito além do papel de conduzir, mas de constatar nossas habilidades como líderes e nossas dificuldades a serem trabalhadas. Repercussões da experiência: Ser facilitador durante as vivências contribuiu para a formação de cada um de nós, visto que o projeto foi além da responsabilidade burocrática, nos fez perceber o que compõe um bom líder e a importância dele para as transformações sociais que queremos, principalmente na área da saúde. Acreditamos que outras edições do VER-SUS formarão novos líderes para a sociedade.


Palavras-chave


SUS; Liderança; Aprendizagem baseada em problemas.