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INTRODUÇÃO:A Educação Permanente em Saúde (EPS), com a utilização da Educação à Distância (EAD), como uma prática educativa e como estratégia de inovação na formação e qualificação dos trabalhadores de saúde no SUS, representa um caminho para construção coletiva do conhecimento, mudanças das práticas e da gestão dos processos de trabalho.Considerando que as Políticas Nacional e Municipal de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora têm como diretriz promover a Atenção Integral à Saúde dos Trabalhadores, uma das estratégias é investir na educação permanente dos profissionais da Rede de Atenção à Saúde da cidade de São Paulo e construir a linha de cuidado em Saúde do Trabalhador. Com este objetivo foi realizado o Curso de EAD em Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção à Saúde - RAS, em consonância com as diretrizes da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador – RENAST.O Curso foi realizado pelos Centros de Referência Saúde do Trabalhador - CRST, Área Técnica Saúde do Trabalhador e Escola Municipal de Saúde. OBJETIVO:Relatar experiência de educação permanente em saúde (EPS), utilizando a estratégia EAD, para a qualificação dos profissionais de saúde e construção da rede de cuidado em saúde do trabalhador. METODOLOGIA: Acompanhamento e orientação pelos tutores - profissionais dos CRST, Transmissão das aulas pelo Canal Profissional da Rede São Paulo Saudável, pelo Ambiente Virtual de Aprendizado (AVA),que integram a Teleeducação do Programa Telessaúde Redes do Município de São Paulo, Fórum de Discussão no AVA e momentos presenciais nas 6 Coordenadorias Regionais de Saúde-CRS. RESULTADOS: Foram realizadas 12 turmas do Curso, no período de setembro de 2014 a junho de 2015, abrangendo 820 profissionais de saúde. A carga horária total do Curso foi de 65 horas.O curso foi desenvolvido em 9 módulos, sendo 7 na modalidade Educação a Distância – EAD e 2 presenciais nas CRS. Aprendizado com a vivência: A realização do Curso deu início ao processo de educação permanente para construir coletivamente a Rede de Cuidado à Saúde do Trabalhador nos territórios. Propiciou reflexão sobre o processo de trabalho nos CRST e sobre papel da atenção básica como ordenadora do cuidado.Introduziu a reflexão sobre a importância da categoria trabalho como um dos determinantes sociais e possibilitou rever a práticas para o acolhimento dos trabalhadores nas Unidades de Saúde. A EAD foi uma estratégia facilitadora para a integração dos CRST na rede de atenção à saúde e da articulação intersetorial. Houve a participação dos conselhos gestores das unidades de saúde, sindicatos, Cipas das Subprefeituras e Universidade.Os momentos presenciais reforçaram os vínculos com os profissionais dos CRST para a adesão ao curso e matriciamento. CONSIDERAÇÕES FINAIS:A Educação Permanente com utilização da EAD permite intervir no processo de trabalho, promover a articulação intra e intersetorial contribuindo para a construção da rede de cuidado em saúde do trabalhador.A integração da EAD com Rodas de Conversas nas regiões reforçam o vínculo com os tutores e potencializa a EAD.Impõem se a necessidade de EAD,com garantia de momentos presenciais e tutoria qualificada.  

Educação Permanente, Saúde do Trabalhador, Educação à Distância