Rede Unida, Encontro Regional Nordeste I 2015

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O ACESSO A EDUCAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TRANSFORMANDO OS TRABALHADORES DO SUS
Thais Paulo Teixeira Costa, Janete Lima de Castro

Última alteração: 2015-10-30

Resumo


O Curso de Especialização de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, ofertado pelo Observatório de Recursos Humanos da UFRN, em parceria com o Ministério da Saúde, realizado na região Nordeste e sequencialmente na Região Centro-Oeste e Norte do Brasil, vem ofertando aos gestores que atuam no Sistema Único de Saúde a oportunidade de aprimorar os processos de trabalho em exercício, bem como refletir sobre a prática cotidiana. Esta pesquisa apresenta a opinião do aluno da turma de Goiânia sobre a aplicabilidade da Educação a Distância no Sistema Único de Saúde, tendo como base um estudo realizado com um grupo de alunos da região.  A Educação a Distância foi utilizada como uma ferramenta para ofertar aos trabalhadores que atuam em diferentes áreas de diferentes realidades a oportunidade de retornar ao mundo acadêmico, ofertando a esse trabalhador um novo olhar sobre as suas práticas, como também oportunizando-o a troca de experiência com outros trabalhadores que realizam o curso em outra realidade. Nessa perspectiva, ressalta-se que a Educação a Distância pode ser uma estratégia fundamental para fortalecer os programas de Educação Permanente das instituições de saúde. O depoimento a seguir, de um dos alunos do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, objeto de reflexão deste trabalho, corrobora com essa afirmação. Vejamos: “Pode e deve. Podem ser ofertados assuntos que são primordiais e que a gente não tem noção. Por mais que a gente trabalhe na saúde e tenha uma prática, a gente não tem um embasamento. Então a EaD ajuda a dar esse embasamento para a gente”. – Aluno CGTES – Centro-Oeste. Observa-se que a Educação a Distância é uma modalidade que enfrenta o desafio de ofertar capacitação aos trabalhadores e profissionais do serviço de saúde, de uma forma democrática. É necessário, porém, fomentar a discussão sobre em que condições as instituições de saúde estão ofertando aos seus trabalhadores essa capacitação para a realização de suas atividades e estudos, para garantir que, de fato, o curso ofertado tenha um significado para a vida e o cotidiano do trabalho desse trabalhador.


Palavras-chave


Trabalho;Educação Permanente;Saúde;