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APRESENTAÇÃO: este relato traz a experiência de um projeto proposto por trabalhadores de um centro de saúde para afinar o trabalho intersetorial e fortalecer o cuidado em rede, tendo como eixo principal a educação permanente e a melhora da comunicação. Desenvolvimento: A partir da vivência da reunião intersetorial para discussão de casos, sediada no CRAS e composta por representantes de serviços básicos e especializados de saúde, educação e assistência social, foram percebidos por trabalhadores dos centros de saúde envolvidos, desafios para a prática do cuidado compartilhados entre diferentes serviços e setores: expectativas versus realidades; desencontro de informações. Pensando em fortalecer a potência da rede e do raro espaço intersetorial para a construção de projetos de vida, os trabalhadores supracitados elaboram e iniciam a execução de um projeto intitulado “grupo de trabalho para cuidados em rede”. Entre as etapas do projeto, foi realizada a criação de um grupo virtual para troca de informações e leituras sobre intersetorialidade e ferramentas para o cuidado em rede; Em seguida, foi elaborado um roteiro norteador para levantamento de um diagnóstico da rede, a ser preenchido in loco em cada serviço que aceitar participar, contendo perguntas sobre as principais dificuldades encontradas por aquele serviço na condução do cuidado em rede, bem como intenções acerca de capacitações em ferramentas para o cuidado em rede. Atualmente, a equipe condutora do projeto encontra-se reunindo com os serviços para levantamento do diagnóstico, com vistas a propor soluções possíveis aos maiores entraves, como instrumentos de encaminhamentos em rede e capacitações em ferramentas para o cuidado em rede. RESULTADOS: preliminarmente, observa-se que o grupo virtual facilitou a educação permanente dos profissionais envolvidos com o cuidado intersetorial; ainda, as reuniões em andamento com os serviços parceiros evidenciaram motivação para as capacitações acerca das ferramentas de trabalho em rede. CONSIDERAÇÕES FINAIS: considera-se o trabalho intersetorial um desafio superável, uma vez que há potência e motivação dos trabalhadores para essa superação. Destaca-se nesse processo o papel protagonista da educação permanente, hábil em criar agir comunicativo e avançar na integralidade.

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