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Tema: o significado da gestão participativa para trabalhadores da área da saúde. Apresentação: este estudo refletiu sobre o significado da gestão participativa, proposta pela Política Nacional de Humanização, para os trabalhadores da área da saúde que atuam em Unidade Básica de Saúde da Família. Desenvolvimento: para iniciar as reflexões, elaborou-se discussões sobre o significado do trabalho e as mudanças nos processos de gestão do trabalho ocorridas nos diferentes modelos de produção. A seguir, abordamos as transformações ocorridas na política pública de saúde no Brasil e as modificações advindas da promulgação da Constituição Federal de 1988, a qual representou importante conquista democrática de espaços de participação para a população e para os trabalhadores. Para finalizar as discussões, abordou-se a questão da gestão participativa, entendida como caminho para melhorias nos processos de trabalho e no atendimento ao usuário do Sistema Único de Saúde. Com o propósito de investigar se os trabalhadores conhecem a proposta de participação da Política Nacional de Humanização (PNH) e se a possibilidade de participar realmente leva a mudanças nos processos de trabalho, elaborou-se um questionário pautado em estudos sobre o tema, que foi respondido pelos trabalhadores de uma Unidade Básica de Saúde da Família. O instrumento permitiu sistematizar os dados quantitativos que foram analisados qualitativamente, pautada nos pressupostos da teoria crítica da sociedade e com contribuição de alguns autores que discutem o tema. Resultados: chamou a atenção o fato de os trabalhadores conhecerem a PNH apenas como mais uma política do Ministério da Saúde e, assim, não perceberem os espaços de significativas mudanças, nas questões sociais pertinentes aos sérios problemas do sistema de saúde, que podem advir dessa Política. Considerações Finais: compreender o significado que tem a Política para os profissionais da saúde, no cotidiano de uma Unidade de Saúde, nos possibilitou analisar o que representa à oportunidade de participar da organização e planejamento do seu trabalho. Como também, pode-se observar a efetividade possível de mudanças nos serviços ofertados. A nosso ver, para que ocorra a participação, conforme proposto pela PHN, é necessária a formação política dos profissionais. O que significa analisar criticamente as propostas do Ministério da Saúde. Assim, poder-se-ia consolidar as transformações necessárias no sistema político - econômico vigente.

Trabalho; gestão; saúde